Directeur d’EHPAD H/F, Alpes de Hautes-Provence (04)

Notre client, groupe privé d’établissements médico-sociaux (environ 50 structures / 2000 salariés) et acteur majeur de la prise en charge globale de la perte d’autonomie et de la dépendance, attaché au respect et à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute actuellement pour l’un de ses établissements (90 lits et places) situé dans les Alpes de Haute-Provence, son :

Directeur d’EHPAD confirmé (H/F)


Réf mission : LOPRTD041218-SI

Localisation : A proximité de Manosque, Alpes de Hautes-Provence (04)

Rémunération : Selon profil et expérience

 

Profil du poste :

Rattaché(e) au Directeur régional, vous êtes garant du bon fonctionnement de la résidence et de la parfaite coordination des équipes. Votre mission se décompose comme suit :

  • Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de la structure et du groupe dans l’environnement local.
  • Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et les valeurs du groupe (Qualité, Bientraitance, Respect…).
  • Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
  • Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
  • Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets ; réaliser les orientations définies par la direction générale.

 

Profil recherché :

Titulaire du CAFDES, d’un Master 2 ou d’un diplôme équivalent (niveau I requis), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans à la direction d’un EHPAD de 80 lits minimum. Moteur(e), fédérateur/trice et communicant(e), vous possédez une vraie capacité de commercialisation, d’organisation, d’animation et de coordination des équipes. Votre sens de l’accueil et du service sont pour vous naturels et développés. Doté(e) d’un bon leadership, vous savez manager et accompagner les équipes autour d’un projet fort. Votre bonne vision du fonctionnement d’un EHPAD ainsi que votre capacité à structurer le travail vous permettront de mettre en œuvre une nouvelle dynamique, pour motiver le personnel. Vous avez un excellent relationnel, et êtes à l’écoute des personnes âgées et de leurs familles tout en étant force de propositions pour faire vivre et animer la résidence. Dynamique, rigoureux (se) et organisé(e), vous serez vigilant(e) et soucieux/se de l’éthique, de la sécurité et du bien-être des résidents. Vous saurez également développer et entretenir un réseau local afin d’assurer une commercialisation efficace et une bonne notoriété. Enfin, doté(e) d’un fort sens du challenge et bon/ne gestionnaire, vous mettrez tout en œuvre pour garantir le bon fonctionnement de l’établissement tout en portant les valeurs du groupe avec enthousiasme.

Merci d’adresser votre CV et votre Lettre de Motivation (en pièces jointes) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence suivante : LOPRTD041218-SI



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