Notre client, association reconnue d’Utilité Publique et acteur de renom dans l’accueil et l’éducation des enfants présentant des inadaptations scolaires et psychiques dans les Bouches-du-Rhône, recrute actuellement pour ses trois établissements (un hôpital pédopsychiatrique, une MECS, un CMPP) son :
Directeur de pôle pédopsychiatrie (H/F)
- Secteur : Sanitaire / Médico-social
- Localisation : Poste basé à Marseille (13)
- Rémunération : à partir de 62 K€ bruts annuels (hors prime d’astreinte) + véhicule de fonction
- Contrat et statut : CDI – statut Cadre / Convention 66
- Prise de poste : août 2023
Rattaché à la Directrice générale, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’ensemble des établissements du pôle et êtes responsable de la stratégie, du développement et de l’action des établissements. Vos missions se décomposent comme suit :
- Co-élaborer et mettre en œuvre les projets d’établissements dans le respect du projet associatif et des politiques publiques du territoire
- Identifier et mettre en œuvre les nouveaux axes de développement d’activité
- Anticiper les évolutions à venir et adapter les organisations en conséquence
- Garantir l’équilibre financier des établissements : participation à l’élaboration du budget en lien avec le siège, négociation avec le CD et l’ARS, suivi de l’exécution des budgets
- Encadrer, animer et fédérer les équipes de cadres et coordonner l’activité des équipes pluridisciplinaires, en impulsant les synergies
- Piloter la gestion des ressources humaines et veiller au maintien du bon climat social
- Promouvoir et piloter la démarche qualité et garantir un niveau maximal de sécurité, d’éthique et de bientraitance des enfants en lien avec leurs besoins ; Préparer les certifications et évaluations
- Superviser l’organisation et la gestion opérationnelle : gestion des aspects administratifs, logistiques, immobiliers et le suivi des achats dans le cadre des règlementations en vigueur en lien avec le siège
- Représenter les établissements auprès des partenaires, autorités de contrôle et de tarification, éducation nationale… ; Développer le travail en réseau ; Participer aux instances locales d’élaboration des politiques publiques
- Participer aux instances institutionnelles : gestion des relations avec les représentants de proximité, animation des instances de représentation des usagers/patients, participation à la CME, participation aux différents comités (COVIRISQ, comités qualité…), participation aux conseils d’administration.
Profil recherché :
De formation bac+5 en management des établissements de santé, sociales et médico-sociales (type CAFDES ou Master 2), vous justifiez d’une expérience significative en direction d’établissement dans le secteur de la santé mentale ainsi que de bonnes connaissances du public enfant en situation de handicap psychique et TSA. Votre réseau développé et vos connaissances de l’environnement socio-institutionnel, des réformes actuelles ainsi que votre maîtrise des droits et des obligations des usagers sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions. Vous possédez une bonne capacité à piloter plusieurs structures sur le champ sanitaire et médico-social ; vous savez donner un cap clair aux équipes pour porter les projets d’établissements. Ce poste requiert de bonnes capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision ainsi qu’un sens de l’organisation et de l’anticipation développé. Diplomate et bon communicant écrit et oral, vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’un bon leadership. Vous faites preuve d’une grande rigueur professionnelle et savez gérer vos émotions dans tout type de situation. Enfin, votre implication, votre dynamisme et votre agilité professionnelle vous permettront de piloter le pôle pédopsychiatrie avec efficience.
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : SERSAD130323-SI
