Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901), a ouvert son premier établissement en 2023 dans le Val-de-Marne (94). Ce lieu unique en France propose une offre multi-sensorielle autour de 5 pôles d’activités (culturel, artistique, motricité, manuel et numérique), dans un environnement inclusif, stimulant et ludique, ouvert aux enfants en situation de handicap ainsi qu’à leurs fratries. Dans le cadre d’un remplacement, l’association recrute sa·son :
Coordinatrice-eur de Village
Secteur : Handicap / Loisir
Localisation : Val-de-Marne (94)
Rémunération : 28 à 30K€ bruts annuels sur 12 mois
Contrat et statut : CDI – Temps plein – Convention collective ALISFA
Prise de fonction : Dès que possible
Profil du poste :
Rattaché-e à la Responsable de la structure, vous collaborez étroitement à la bonne organisation du village, au suivi des activités ainsi qu’à l’accompagnement des enfants et de leurs familles. En véritable bras droit de la Responsable du village, vous pouvez être amené à la remplacer en cas d’absence. Vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la coordination pédagogique en planifiant les ateliers, en encadrant les intervenants extérieurs, en garantissant la qualité des activités et en adaptant l’offre aux besoins des enfants, tout en étant force de proposition.
- Gérer l’ensemble du processus d’inscription des familles, de la prise de contact à la validation finale, en veillant à la sécurité, au bon accueil et à une répartition équilibrée des enfants selon leurs besoins.
- Accompagner les familles de manière bienveillante et continue, veiller à la qualité de l’accueil par l’ensemble de l’équipe, évaluer leur satisfaction et garantir la sécurité et la conformité de l’accueil.
- Veiller au bon fonctionnement quotidien du Village en assurant l’ouverture, la sécurité, l’entretien des espaces, la gestion des équipements et fournitures, ainsi que l’encadrement des stagiaires et bénévoles.
- Contribuer au développement et à la visibilité du Village en soutenant les partenariats locaux et en participant à l’organisation et à la promotion d’événements internes et externes.
Profil recherché :
De formation médico-sociale (éducateur spécialisé, psychomotricien, puéricultrice…) ou dans l’encadrement de structures socio-éducatives (type animation ou direction de centre de loisirs), vous disposez d’une première expérience confirmée (2 ans minimum) auprès d’enfants et adolescents en situation de handicap cognitif, sensoriel ou comportemental ou de jeunes suivis dans le cadre de dispositifs médico-sociaux ou de la protection de l’enfance.
Reconnu-e pour votre sens du contact, votre bienveillance et votre capacité d’adaptation, vous êtes à l’aise dans l’accompagnement de publics sensibles et dans l’accueil des familles. Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos missions et gérer simultanément plusieurs dossiers. Dynamique, autonome et engagé, vous êtes capable de prendre des initiatives tout en respectant le cadre collectif.
Doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez faire preuve de rigueur et de réactivité. Vous êtes sensible à l’innovation sociale et éducative et motivé par la participation à un projet unique en France au service de l’inclusion. À l’aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint), vous avez également des qualités rédactionnelles et un bon sens de la communication.
Vous saurez vous intégrer dans une petite équipe et travailler en étroite collaboration avec la responsable de structure, dans un esprit de coopération et de confiance, tout en assurant un rôle transversal entre les intervenants, les bénévoles et les familles. Vous porterez les valeurs de l’association avec enthousiasme et détermination.
Merci d’adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence VLDRRF940625-SI
