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Notre client, association vendéenne spécialisée dans la prise en charge du handicap physique, recrute pour ses 3 services (SAVS, SAMSAH et Accueil de jour médicalisé) accompagnant plus d’une cinquantaine de personnes, son :
Adjoint de direction (H/F)
Depuis janvier 2020 une épidémie de Coronavirus COVID-19 (ex 2019-nCoV) s’est[…]
Le lundi 2 mars, de 19h à 22h, 600 nantais étaient réunis au Théâtre Graslin pour une soirée de dons au profit de 9 projets à dimension humaine. Cette première édition à Nantes fut un succès puisque 500 000€ de promesses de dons ont été enregistrées ! Parcours & Sens a participé comme mécène à cet événement où la générosité collective a bien fonctionné. Chaque porteur de projet venait sur scène « pitcher » en 4 minutes leur présentation, leur besoin et la somme souhaitée face à un public muni d’une affichette avec un numéro, qui pouvait à tout moment la lever pour indiquer le montant de son don : 5000€, 1000€, 500€ ou 100€. En présence d’un commissaire-priseur, Maître VEYRAC, et d’une animatrice hors-pair, le tandem complice a contribué à rendre cette soirée, déjà placée sous un angle bienveillant, drôle et conviviale.
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) comptant +15 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute son :
Directeur des services généraux (H/F) – offre pourvue
Notre client, groupe privé associatif majeur de l’économie sociale et solidaire, recrute pour 3 de ses établissements (IME, SESSAD, MAS) accueillant des enfants et jeunes adultes atteints d’autisme (environ 60 places au total) situés en Seine-et-Marne (77) son :
Chef de service médico-social (H/F)
Notre client, centre médico-social de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une Fondation congréganiste, recrute pour sa maison d’accueil spécialisée (48 places, 75 ETP) à Paris son :
Cadre de santé (H/F)
Notre client, association de renom et acteur majeur dans la Sarthe pour la prise en charge du handicap lourd, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée (environ 50 places) son :
Cadre infirmier (H/F)
Notre client, acteur Médico-social de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une fondation congréganiste, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) – environ 50 places, 75 ETP – à Paris son :
Responsable de MAS (H/F)
Notre client, acteur majeur à forte renommée du secteur de l’hospitalisation privée en France, recrute actuellement pour son établissement (une clinique de santé mentale), situé dans la Nièvre (58), son :
Directeur de clinique (H/F)
« Professionnalisme, proximité, écoute, qualité des candidats présentés en conformité avec les[…]
« J’ai apprécié l’accueil, l’écoute et la bienveillance tout au long de[…]
Notre client, hôpital privé en santé mentale appartenant à une fondation congréganiste de renom (6 établissements / 1400 salariés), recrute actuellement son :
Directeur des soins (H/F)
Notre client, acteur médico-social de renom spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une Fondation congréganiste, recrute pour sa Maison des Soins (ouverture en janvier 2020) située à Paris son :
Infirmier de Coordination (H/F)
Notre client, acteur médico-social de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une fondation congréganiste, recrute pour son Pôle Médecine situé à Paris, son :
Médecin Généraliste (H/F)
Dans le cadre d’un départ à la retraite du directeur et propriétaire de deux résidences médicalisées de bonne notoriété (Les Cèdres et Pommeris, 104 lits au total, 70 ETP) situées dans le Loir-et-Cher, à proximité d’Amboise, nous recrutons un :
Directeur d’EHPAD confirmé (H/F)
Notre client, organisation associative de renom, intervenant sur le champs sanitaire et médico-social (1200 salariés, 14 établissements, 70 M€), recrute son/sa :
Responsable paie et administration du personnel (H/F) – CDD
Notre client, organisation associative de renom intervenant sur le champs sanitaire et médico-social (1200 salariés, 14 établissements, 70 M€), recrute actuellement son :
Directeur financier et système d’information (H/F)
« J’ai apprécié les échanges, l’écoute et le partage des informations à[…]
Satisfait de la prestation de service de Parcours & Sens, il[…]
Etant passé par le cabinet PARCOURS & SENS pour le poste[…]
Notre client, organisation associative œuvrant sur le champ du handicap et en particulier de l’Autisme, recrute pour son établissement et service d’aide par le travail (ESAT) ainsi que son foyer d’hébergement, situés en Loire Atlantique (44), son :
Responsable ESAT et Foyer d’hébergement (H/F)
Qu’est-ce qu’une Garantie de placement ?
La garantie de placement est une clause faisant partie des contrats que l’on peut signer avec PARCOURS & SENS et qui permet au recruteur final de l’activer lorsqu’un recrutement n’a pas été probant. Si un candidat recruté ne reste pas en poste parce que celui-ci décide de quitter l’entreprise ou parce que la société ne souhaite pas le garder, la garantie de placement peut être mise en jeu, uniquement avant la fin de la période d’essai. Le client communiquera à PARCOURS & SENS sa volonté d’activer cette clause. Le cabinet est alors tenu de proposer de nouvelles candidatures afin de remplacer le premier candidat recruté.
Concernant la mission de recrutement d’un Directeur d’EHPAD récemment pourvu, j’ai[…]
Notre client, acteur de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une fondation congréganiste, recrute pour sa maison d’accueil spécialisée (MAS) de 48 places, à Paris, son :
Responsable hébergement / Gouvernant hôtelier (H/F)
Notre client, acteur de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une fondation congréganiste, recrute pour son Institut d’Education Motrice (IEM) – 77 places, 90 ETP – à Paris son :
Responsable d’IEM (H/F)
Notre client, groupe privé de bonne notoriété particulièrement attaché à la prise en charge de qualité de ses résidents et patients (+ 70 établissements, + 6 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses EHPAD situé aux portes de Paris, un/une :
Directeur d’EHPAD (H/F)
Notre client, groupe privé de bonne notoriété particulièrement attaché à la prise en charge de qualité de ses résidents et patients (+ 70 établissements, + 6 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses EHPAD situé à proximité de Bordeaux (33), un :
Directeur d’EHPAD (H/F)
Notre client, groupe privé de bonne notoriété attaché à la prise en charge de qualité de ses patients et résidents (+ 70 établissements, + 6 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses EHPAD situé à proximité de Rennes (35), un :
Directeur d’EHPAD (H/F)
Notre client, réseau français de résidences services seniors de standing, recrute pour de l’un de ses établissements (+100 appartements) situé dans la Manche (50), sur la péninsule du Cotentin, son :
Directeur de Résidence Services Seniors (H/F)
Notre client, acteur majeur associatif de l’économie sociale et solidaire, recrute pour son site regroupant 3 établissements (IME, MAS et SESSAD / 63 places au total / 56 ETP), situé en Seine et Marne (77) son :
Directeur de pôle IME/MAS/SESSAD (F/H)
Le recours à des cabinets de recrutement est devenu courant. Ceux-ci privilégient l’approche directe, par téléphone et les réseaux sociaux. Linkedin au premier chef. « Si les cadres ne sont pas intéressés, nous leur demandons des contacts de leur réseau, ce qui permet de constituer un fichier » précise Anne-Sophie de LARAUZE, Directrice conseil du cabinet Parcours & Sens.
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901), attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute pour son EHPAD (73 lits / 43 ETP) situé à Saint-Germain-en-Laye, un/une :
Gestionnaire comptable (F/H)
Notre client, association de renom et acteur majeur dans la Sarthe pour la prise en charge du handicap lourd, recrute pour son établissement sanitaire spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (environ 190 places) son :
Cadre de rééducation Ergothérapeute (H/F)
Notre client, centre médico-social de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une Fondation congréganiste, recrute pour son unité spécialisée pour les enfants polyhandicapés (USEP) – 48 places, 44 ETP – à Paris son :
Responsable d’IME Polyhandicapés (H/F).
Notre client, groupe familial de résidences services seniors de standing et de bonne notoriété, engagé pour le bien-être des séniors recrute dans un contexte de développement, son :
Directeur d’exploitation (F/H)
Cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médico-social et sanitaire, PARCOURS & SENS a développé un portefeuille d’affaires auprès d’importants acteurs du secteur et recrute principalement des cadres (directeur d’établissement et managers de proximité). Dans un contexte de bonne croissance et pour renforcer l’équipe, le cabinet propose un stage longue durée (10 mois) sur le poste de :
Assistant(e) en Recrutement (H/F) Stage en alternance
Nous vous invitons à découvrir notre infographie réalisée à partir de différentes sources (APEC – INSEE – Cadre Emploi – Expectra) et qui met en lumière certains chiffres à connaître sur les Cadres Français. Savez-vous par exemple qu’il existe aujourd’hui 4,7 millions de cadres en France. Soit plus de 15% de la population active contre 5% il y a 10 ans ? Ou bien encore que 84% des cadres rêvent de quitter Paris ?
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901), attachée à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute pour son EHPAD (+100 lits et places) situé à Paris, un/une :
Gestionnaire comptable (H/F)
Dans un contexte où le taux de chômage des cadres est bas (3,5% en 2018) et les perspectives de recrutement sont à la hausse pour 2019 (jusqu’à +10%), la France connaît une situation de quasi plein emploi pour cette catégorie socio-professionnelle ; réjouissant pour les actifs, mais plus compliqué à gérer pour les employeurs ! Comment parer aux différentes problématiques rencontrées ?
Notre client, centre médico-social de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) appartenant à une Fondation congréganiste, recrute pour sa maison d’accueil spécialisée (48 places, 75 ETP) à Paris son :
Cadre de santé (H/F)
Recevoir des candidatures adaptées au poste à pourvoir, c’est tout l’enjeu d’une offre d’emploi bien rédigée. Nos conseils pour toucher la cible.
Notre client, hôpital privé en santé mentale appartenant à une fondation congréganiste de renom (6 établissements / 1400 salariés), recrute actuellement son :
Directeur administratif, financier et système d’information (H/F)
Notre client, groupe privé d’établissements médico-sociaux (environ 50 structures / 2000 salariés) et acteur majeur de la prise en charge globale de la perte d’autonomie et de la dépendance, attaché au respect et à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute actuellement pour l’un de ses établissements (90 lits et places) situé dans les Alpes de Haute-Provence, son :
Directeur d’EHPAD confirmé (H/F)
Notre client, association de renom et acteur majeur dans la Sarthe pour la prise en charge du handicap lourd, recrute pour son établissement sanitaire spécialisé en Médecine Physique et Réadaptation (environ 190 places) son :
Directeur du service de soins (H/F)
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) comptant +15 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour l’une de ses structures (environ 40 places) située dans les Yvelines son :
Directeur d’IME (H/F)
Notre client, groupe privé associatif majeur de l’économie sociale et solidaire, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée (environ 50 places) située dans le Val-de-Marne (94) son :
Chef de service Soins / Cadre de santé (H/F)
Notre client, groupe privé associatif majeur de l’économie sociale et solidaire, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée (environ 60 places) située en Seine-Saint-Denis (93) son :
Chef de service Soins / Cadre de santé (H/F)
Notre client, groupe privé associatif majeur de l’économie sociale et solidaire, recrute pour l’une de ses structures (environ 60 places) située dans l’Essonne, son :
Directeur de Maison d’Accueil Spécialisée (H/F)
Notre client est un centre médico-social de renom, spécialisé dans les handicaps neurologiques et neuro-orthopédiques (211 places, 250 salariés) qui appartient à une Fondation congréganiste. Afin de pérenniser l’organisation mise en place en 2015 et de suivre les projets de développements, la directrice recrute actuellement son/sa :
Responsable administratif et financier (H/F)
Notre client, acteur important à forte renommée du secteur de l’hospitalisation privée en France, recrute actuellement pour deux de ses établissements (une clinique de santé mentale et un SSR) son/sa :
Directeur/trice d’établissements sanitaires (H/F)
Notre client, organisation associative comptant 26 établissements et services sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour son foyer d’accueil médicalisé (faisant partie d’un foyer regroupant également un foyer d’hébergement délocalisé, un foyer de vie et un centre d’accueil de jour), situé à Paris (75) son :
Chef de service Cadre de santé (H/F)
Notre client, organisation associative comptant 26 établissements et services sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée située dans le Val-de-Marne (94) son :
Chef de service Cadre de santé (H/F)
Notre client, organisation associative de référence et reconnue d’utilité publique, œuvrant sur le secteur médico-social et sanitaire à travers un réseau très dense d’établissements en France, recrute son/sa :
RRH REGIONAL (H/F)
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) comptant une quinzaine d’établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour deux de ses structures (d’une centaine de places chacune) situées dans les Yvelines son :
Directeur Adjoint Pôle ESAT (H/F)
Notre client, réseau français de résidences services seniors de standing, recrute pour l’un de ses établissements (110 appartements) situé dans le Morbihan (56), à proximité de Lorient, son :
Adjoint de Direction (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements un :
Directeur d’EHPAD H/F confirmé
Notre client est une organisation associative (loi 1901) regroupant 20 établissements et services en Loire-Atlantique (44), qui accueille et accompagne des enfants et adultes en situation de handicap, atteints de déficience physique ou intellectuelle. Nous recrutons, pour le compte de cette association, son/sa :
Directeur général adjoint (H/F)
Notre client, réseau privé de résidences de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements un :
Directeur d’EHPAD confirmé (H/F)
Dans le cadre du Webinar organisé par FIGARO CLASSIFIED le 6 avril 2018, il a été question de faire un focus sur ce qu’est la marque employeur. Tout d’abord, il est important de faire la distinction entre la « Marque employeur » et l’«Image employeur ».
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) située dans le Cantal et rassemblant plusieurs établissements et services dans le secteur médico-social et la protection de l’enfance, recrute son :
Directeur multi sites – ITEP/SESSAD/CMPP – (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 2 000 collaborateurs), recrute actuellement dans le cadre d’un projet de regroupement de deux EHPAD de 50 et 41 lits (avec transfert sur une structure neuve), situés à proximité de Bordeaux (33), un : Directeur d’EHPAD (H/F)
La réussite d’un recrutement dépend de plusieurs facteurs et se joue aussi bien en amont qu’en aval. Il est donc primordial pour les Directeurs d’établissements qui souhaitent recruter de nouveaux collaborateurs, de s’assurer de toujours véhiculer une bonne image de l’entreprise lors de l’entretien de recrutement, et d’instaurer un climat propice à un échange de qualité. Voici donc nos conseils pour mener à bien votre entretien :
Avant l’entretien, se replonger dans le dossier de candidature peut permettre de gagner du temps en allant à l’essentiel… et en évitant de passer à côté de sujets importants. « C’est le moment de relire le CV pour avoir le parcours de la personne en tête et de l’annoter, si ce n’est déjà fait, de lister des questions liées à ses différentes expériences, de surligner les zones de flou », recommande Anne-Sophie de LARAUZE, Directrice conseil de Parcours & Sens, un cabinet de recrutement dédié au secteur médico-social et sanitaire à Nantes.
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant environ 70 établissements et services sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour son ESAT situé dans le Val-de-Marne (94) son :
Directeur (H/F)
Notre client, organisation associative comptant 6 établissements sur le champ du handicap, recrute pour sa maison d’accueil spécialisée (MAS) et son foyer d’accueil médicalisé (FAM), dans le cadre d’un projet architectural important en Loire Atlantique (44), son :
Responsable MAS et FAM (H/F)
Notre client, organisation associative de référence et reconnue d’utilité publique, œuvrant notamment sur le secteur médico-social et sanitaire à travers un réseau très dense d’établissements en France, recrute son/sa :
Directeur Régional Grand Ouest (H/F)
Notre client, réseau français de résidences services seniors de standing, recrute pour de l’un de ses établissements (+100 appartements) situé dans le Morbihan (56), à proximité de Lorient, son/sa :
Directeur de Résidence Services Seniors (H/F)
Notre client, réseau français de résidences services seniors de standing, recrute pour l’un de ses établissements (110 appartements) dans le Val-de-Marne (94) son :
Adjoint de Direction (H/F)
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant environ 70 établissements et services sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour sa Maison d’Accueil Spécialisée située en Seine-Saint-Denis (93) son :
Chef de service Soins (H/F)
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant environ 70 établissements et services sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour son pôle enfance autisme situé en Seine-et-Marne (77) son :
Responsable administratif, RH et logistique (H/F)
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant environ 70 établissements et services sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute son :
Directeur du développement et de l’innovation (H/F)
À propos de Parcours & Sens Parcours &[…]
Le GERONTOPOLE DES PAYS DE LA LOIRE et le groupe HUMANIS ont organisé un cycle de trois soirées-débats autour du thème « L’accompagnement des seniors en fin de carrière ». Ces soirées ont eu lieu à Nantes le 28 septembre et à Angers le 16 novembre. La première partie de la soirée était co-animée par Christian HESLON, spécialiste des âges de la vie et des conduites à projet, maître de conférences en psychologie et directeur de l’Institut de psychologie et de sociologie appliquées (IPSA) à l’Université catholique de l’Ouest et par Catherine BATY, journaliste et rédactrice en chef de RACINES. Il a d’abord été question de définir la notion de « senior », de l’allongement de la vie professionnelle, des changements de mentalités, du passage à la retraite et de l’activité des retraités. Puis, la deuxième partie de la soirée, les témoignages de professionnels et de retraités sont venus apporter un éclairage complémentaire et concret.
Notre client, organisation associative de référence et reconnue d’utilité publique, œuvrant sur le secteur médico-social et sanitaire à travers un réseau très dense d’établissements en France, recrute son/sa :
RRH REGIONAL (H/F)
Notre client, résidence médicalisée (+80 lits) de bonne renommée et attachée à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute actuellement son :
CADRE DE SANTE en EHPAD (H/F)
Notre client, réseau privé de résidences médicalisées pour personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 2 000 collaborateurs) attaché à une prise en charge de qualité, recrute actuellement pour l’un de ses établissements (+ 90 lits) situé dans l’Aisne (02), un :
Directeur d’EHPAD (H/F)
Notre Cabinet, spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants du secteur médico-social et sanitaire a développé depuis 7 ans un portefeuille d’affaires auprès d’importants acteurs du marché. Nous recrutons actuellement pour renforcer l’équipe un(e) : Assistant en recrutement (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 2 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements (près de 80 lits) situé en sud Charente Maritime (17), un : Directeur d’EHPAD (H/F).
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 2 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements (80 lits) situé en Gironde (33), un : Directeur d’EHPAD (H/F).
Notre client, organisation associative de bonne renommée (EHPAD +180 lits) située en Haute-Savoie (74), recrute actuellement son Infirmier Coordinateur confirmé (H/F).
Notre client, résidence services seniors de standing, recrute pour son établissement situé en Loire-Atlantique, à proximité du centre-ville de Nantes son :
Directeur de Résidence Services Senior (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements son Infirmier Coordinateur Confirmé (H/F).
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements à taille humaine (environ 60 lits) situé en Indre et Loire (37), un : Directeur d’EHPAD
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements situé sur Le Lavandou (83), son Médecin Coordonnateur (H/F)
Groupe associatif, de plus de 15 établissements, innovant et reconnu sur le champ du handicap dans les Yvelines (78), recrute son :
Directeur d’IME (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 20 EHPAD, + 1 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements à taille humaine situé dans l’Yonne (89), un Directeur d’EHPAD (H/F)
Notre client, réseau français de résidences services seniors de standing, recrute pour de l’un de ses établissements (85 appartements) situé dans les Yvelines (78), à proximité de Versailles, son :
Directeur de Résidence Services Senior (H/F)
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant plus de 60 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour l’une de ses structures (60 places, polyhandicap et autisme) située en Seine-Saint-Denis (93) son : Directeur de MAS (H/F)
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique regroupant plus de 60 établissements accueillant des enfants et adultes handicapés, recrute son/sa DRH (H/F)
Notre client, réseau français de résidences services seniors de standing, recrute pour l’ouverture de l’un de ses établissements (110 appartements) situé en Savoie (73) son Directeur de Résidence Services Senior (H/F)
Les 23 et 24 mars dernier, PARCOURS & SENS assistait aux Assises Nationales des EHPAD, des résidences autonomie et des résidences seniors. Organisées par LE MENSUEL DES MAISONS DE RETRAITES, en partenariat avec AGE VILLAGE et GERONTONEWS, elles rassemblaient les professionnels publics et privés du secteur. Au travers de conférences, séances plénières et ateliers, cette rencontre a permis de traiter de sujets importants qui font l’actualité : l’avenir des EHPAD, la situation des résidences seniors, la gouvernance dans l’associatif et certains programmes de candidats à la Présidentielle. PARCOURS & SENS vous transmet son focus.
Cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur médico-social et sanitaire, PARCOURS & SENS a développé un portefeuille d’affaires auprès d’importants acteurs du marché et recrute pour assurer son activité un(e) Assistant (e) en recrutement (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements, son Infirmier Coordinateur Confirmé (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements situé au sud de Jonzac (17), son Médecin Coordonnateur (H/F)
PARCOURS & SENS a parfaitement su réaliser sa prestation et[…]
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements un Directeur d’EHPAD H/F confirmé.
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements un directeur d’EHPAD H/F confirmé.
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 20 EHPAD, + 1 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements à taille humaine situé dans l’Aube (10), un Directeur d’EHPAD (H/F).
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements situé sur Le Lavandou (83), son Médecin Coordonnateur (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements situé près de Château-Thierry (02), son Médecin Coordonnateur (H/F)
Dans le cadre du recrutement de son Directeur exécutif, l’UNAPEI (première fédération d’associations françaises de représentation et de défense des intérêts des personnes handicapées mentales et de leurs familles) a sollicité PARCOURS & SENS, en décembre 2016, pour aider le Conseil d’administration dans sa prise de décision en termes de choix de candidats. Mission de recrutement particulièrement intéressante et innovante, PARCOURS & SENS a souhaité faire un focus pour expliquer la démarche du client, en interrogeant le Directeur Délégué de transition – Philippe VELUT (Des idées plus des Hommes).
Acteur de la Silver Economie, notre client situé dans le Maine et Loire (49), conçoit, développe, industrialise et commercialise des équipements pour les personnes âgées. Dans le cadre du lancement d’un produit novateur, il recrute actuellement un Commercial (H/F).
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisées, attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 30 EHPAD, + 1 500 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements avec un projet de déménagement à court terme, son Infirmier Coordinateur Confirmé (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 20 EHPAD, + 1 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements (+120 lits) situé dans les Bouches-du-Rhône (13), un Directeur d’EHPAD (H/F).
Notre client, acteur majeur sur le secteur médico-social, recrute actuellement pour l’un de ses établissements (+ de 60 lits) situé en Charente Maritime, un Directeur d’EHPAD (H/F).
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 20 EHPAD, + 1 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements à taille humaine situé dans les Ardennes (08), un Directeur d’EHPAD confirmé (H/F).
Notre client, acteur majeur sur le secteur médico-social, recrute actuellement pour l’un de ses établissements de standing (+ de 80 lits) situé dans les Alpes Maritimes, un Directeur d’EHPAD Confirmé (H/F).
Notre client, acteur majeur sur le secteur médico-social, recrute actuellement pour l’un de ses établissements (+ de 80 lits) situé dans l’Essonne, un Directeur d’EHPAD Confirmé (H/F).
Notre client, organisation associative de bonne renommée (EHPAD +150 lits) située en Haute-Savoie (74), recrute actuellement son cadre de santé (H/F). […]
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant +50 établissements sur le champ du handicap, recrute pour son pôle FAM et Foyer de Vie situé en Haute-Vienne (87) son Directeur Adjoint H/F.
Notre client, acteur majeur sur le secteur médico-social, recrute actuellement pour l’un de ses établissements (+ de 70 lits) situé en Meurthe-et-Moselle, un Directeur d’EHPAD (H/F).
« Nos clients nous demandent en effet un diplôme de niveau 1, mais sans exigence particulière entre le CAFDES et les autres diplômes type Master 2. Le CAFDES a longtemps été un « label » en termes de formation, mais d’autres diplômes sont également bien reconnus tels que ceux proposés par le CESEGH à Montpellier, l’IFROSS à Lyon, l’Institut MESLAY à Montaigu, les Masters 2 délivrés par les instituts d’administration des entreprises (IAE) », explique Anne-Sophie de LARAUZE, fondatrice et directrice de Parcours & Sens, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur EHPAD.
[…]
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant +50 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour l’une de ses structures située dans le Val de Marne son Directeur de MAS (H/F) […]
Il est essentiel de bien appréhender la structure qui recrute ainsi que les missions et les attentes par rapport au poste à pourvoir : quel est le contexte du recrutement (création de poste ? remplacement ? pourquoi ?) ? Quelles sont les missions et responsabilités ? Quel est le profil recherché ? Quels sont les projets à mener ?
Notre client, organisation associative reconnue d’utilité publique comptant +50 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour son pôle enfance autisme situé en Seine et Marne (77) son Directeur d’IME et SESSAD (H/F). […]
Après échanges avec différents cabinets de recrutement, nous avons mis en[…]
Notre client, organisation associative de bonne renommée (EHPAD +150 lits) située en Haute-Savoie (74), recrute actuellement son Directeur d’EHPAD (H/F). […]
Géroscopie n°71 Juillet-Août 2016 […]
Depuis le 15 juin 2016, le cabinet PARCOURS & SENS a rejoint la centaine d’adhérents du GERONTOPOLE Pays de la Loire.
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisée attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 20 EHPAD, + 1 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements (+70 lits dont 1 UASA et 1 PASA, 46 ETP) situé près de Nantes (44), un Infirmier Coordinateur Confirmé (H/F). […]
Points forts de ce cabinet : écoute attentive de mes attentes et[…]
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la[…]
