Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique et un acteur majeur de l’action sociale, médico-sociale et sanitaire en France depuis plus de 80 ans. Elle accompagne des personnes fragilisées par l’âge, le handicap, la maladie, l’exil ou la précarité sociale avec humanité, solidarité et engagement. Elle recrute actuellement pour sa maison de retraite médicalisée, située en Seine-et-Marne (77), une :
Direction d’EHPAD
Statut/Contrat : Cadre en CDI au forfait jour
Prise de poste : dès que possible
Localisation : En Seine-et-Marne (91), entre Torcy et Bobigny
Rémunération : A partir de 70 K€ bruts annuels (astreintes comprises)
Profil du poste :
Garant du bon fonctionnement de la résidence, de la parfaite coordination des équipes et du développement de l’établissement, votre mission se décompose comme suit :
- Assurer un relationnel qualitatif auprès des résidents, des familles, des institutionnels et des prestataires externes ; véhiculer et promouvoir l’image de l’établissement dans l’environnement local.
- Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement.
- Piloter la coordination et le suivi des projets de vie en fonction des dépendances et des besoins en soins médicaux ; favoriser le développement d’animations individuelles ou collectives, offrir aux familles des lieux privilégiés d’échanges.
- Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l’écoute du personnel ; entretenir l’attention de chacun au bien-être des résidents et à la qualité de la communication avec les familles.
- Garantir l’organisation et la bonne gestion des comptes d’exploitation et des budgets, selon les objectifs visés.
- Être force de propositions pour mettre en place et développer tous projets permettant à l’EHPAD d’offrir un accompagnement de qualité et de s’adapter aux évolutions des politiques publiques.
- Reporter régulièrement à la Direction générale toutes informations relatives à la gestion de la structure, en utilisant les outils de reporting de la Fondation
Profil recherché :
De formation bac +5 dans le domaine sanitaire et médico-social (CAFDES) ou en gestion et management (ESC, DESS, Master 2), vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans à la direction d’un EHPAD de minimum 70 lits. Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la médicalisation à l’hébergement, la restauration et l’animation, dans un cadre règlementé.
Autonome, polyvalent et organisé, vous êtes aussi doté d’un leadership bienveillant et d’un excellent relationnel. Vous savez manager et fédérer les équipes, accompagner les projets et structurer efficacement le fonctionnement de l’établissement. À l’écoute des résidents, des familles et des professionnels, vous avez un fort sens du service, de l’éthique et de la sécurité. Gestionnaire rigoureux, vous maîtrisez les enjeux économiques, administratifs et réglementaires d’un EHPAD et savez développer un réseau local contribuant à son attractivité et sa notoriété.
Dynamique, adaptable et force de propositions, vous êtes rapidement opérationnel pour répondre aux priorités de l’établissement, tout en portant avec enthousiasme les valeurs et le projet de la Fondation.
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : FCORTD770926-SI
