Notre client, réseau privé indépendant à taille humaine (7 EHPAD), aux valeurs fortes et riche d’une expérience de plus de 30 ans dans ce secteur, recrute actuellement pour l’un de ses établissements, situé à 55 mn au Sud de Bordeaux (proche de Langon ou Marmande), son :
DIRECTEUR D’EHPAD (H/F)
Statut/Contrat : Cadre en CDI (forfait jour) à temps plein (14 Jours RTT) – Convention coll. de l’Hospitalisation privée et son annexe du 10 déc. 2002
Prise de poste : idéalement à partir de juillet
Localisation : à 70 km de Bordeaux
Rémunération : Entre 52 et 60 K€ bruts annuels selon profil et expérience
Présentation de l’établissement :
Située dans les Landes de Gascogne en Sud Gironde, la résidence a ouvert en 1988, a été rénovée en 2013 et a été reprise par notre client fin 2020. Elle offre un hébergement médicalisé varié : séjours permanents et temporaires, accueil Alzheimer en unité protégée dédiée, soit au total 82 résidents accueillis dans une ambiance familiale et un cadre verdoyant. Le bâtiment se répartit en 4 ailes, uniquement de plain-pied et dispose d’espaces communs spacieux. Un programme d’animations variées, originales et innovantes est proposé aux personnes accueillies par un personnel stable et investi, permettant ainsi de maintenir une vie sociale riche.
Profil du poste :
En charge de la gestion de l’établissement, vous devrez garantir la satisfaction des résidents et de leurs familles, le bon fonctionnement de l’établissement, dans le respect des valeurs promues par le réseau et du budget défini. Vous serez rattaché(e) au Directeur des exploitations du réseau.
Il vous appartient de mettre en œuvre les fondamentaux de la Direction d’un EHPAD : mise en œuvre du projet d’établissement, de la démarche qualité, animation et gestion des ressources Humaines, pilotage budgétaire et financier, sécurité des biens et des personnes, relationnel avec les résidents et les familles, commercialisation et rayonnement de l’établissement, développement des relations avec les partenaires externes, en veillant au bon positionnement de l’établissement sur son territoire.
Vous serez également amené(e) à :
– Participer et coanimer le suivi du CPOM avec les deux autres établissements
– Vous approprier le nouveau référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS) et le déployer auprès des équipes en vue des évaluations en 2025
– Impulser une dynamique d’équipe autour du projet d’établissement
– Garantir la qualité des prestations en priorisant le bien être du résident
– Travailler en synergie avec les établissements girondins de proximité du réseau (Illats, Martignas)
Profil recherché : de formation bac +5 (type CAFDES ou Master 2), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum à la direction d’un EHPAD. Vous avez donc une très bonne connaissance de cet environnement alliant la prise en soin à l’hébergement, la restauration et l’animation de la vie sociale, dans un cadre règlementé. Véritable manager d’équipes et gestionnaire expérimenté, vous pourrez vous investir dans un nouveau projet professionnel qui vous permettra d’être autonome, mais en réseau, et responsable d’une nouvelle dynamique plaçant la personne âgée au cœur de son métier et d’une démarche d’amélioration de la qualité.
Merci d’adresser votre CV (en pièce jointe) à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : RDYRTD330623-SI
