contact@parcoursetsens.fr
09 81 87 66 36
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) comptant +15 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour l’une de ses structures (+90 places) située dans les Yvelines son Directeur d’Institut Médico-Educatif (H/F)
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) comptant +15 établissements sur le champ du handicap en Ile-de-France, recrute pour l’une de ses structures (d’environ 100 travailleurs) située dans les Yvelines son Directeur d’Établissement et Service d’Aide par le Travail (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite médicalisée attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées, recrute actuellement pour son établissement (+120 lits, 75 ETP) situé à Marseille (13ème), un Infirmier Coordinateur en EHPAD (H/F)
Notre client, association privée à but non lucratif (loi 1901) (SSR de +70 lits et EHPAD de +60 lits) située dans le Loiret (45), recrute actuellement son Directeur Général (H/F)
Notre client, réseau privé de maisons de retraite attaché à la prise en charge de qualité des personnes âgées (+ 20 EHPAD, + 1 000 collaborateurs), recrute actuellement pour l’un de ses établissements (90 lits dont 2 UASA) situé dans le département du Nord (59), un Directeur d’EHPAD (H/F)
La qualité des échanges lors de mon entretien de[…]
Pour recruter un Directeur et un Médecin pour notre[…]
Candidate atypique, mon désir d’intégrer une direction de transition,[…]
Avec l’avènement d’internet, des messageries électroniques, des job boards (sites internet d’offres d’emploi), des réseaux sociaux comme LINKEDIN, VIADEO et FACEBOOK, des moteurs de recherches, des systèmes d’informations performants et des applications mobiles, le recrutement a radicalement changé en seulement quelques années. En 2015, une enquête effectuée par REGION JOB auprès de 220 professionnels des RH et du recrutement, met en lumière le gain de rapidité dans les processus de recrutement accompagné aussi d’une forte diminution des coûts en passant de la presse papier aux sites d’emploi sur internet.
Adresse postale, numéro de téléphone portable et adresse mail doivent être mentionnés aussi bien sur le CV que sur la lettre de motivation. Assurez-vous également que ces informations soient systématiquement actualisées et si vous postulez dans une région autre que celle où vous êtes domicilié, indiquez que vous envisagez de déménager. Vous pouvez aussi évoquer votre mobilité : France entière, une région ou un département.
De nombreuses personnes – candidats, clients, professionnels ou partenaires – nous posent régulièrement cette question. Ma réponse est toujours la même : le choix de ce nom est apparu comme une évidence, pour deux raisons fondamentales.
Depuis sa création en 2010, le cabinet de recrutement Parcours & Sens a connu une constante évolution et s’est largement développé. Son site internet méritait donc d’être réactualisé. Aujourd’hui, Parcours & Sens prend une nouvelle dimension et vous propose donc son nouveau site, plus moderne, plus interactif et destiné à être plus ergonomique afin de faciliter la navigation des internautes. Couleurs vives, design sobre et clair, interface intuitive et interactive, ce nouveau site a été conçu afin de répondre au mieux à vos attentes. Que vous soyez candidat ou recruteur sur le secteur sanitaire, social, médico-social ou de la petite enfance, ce site est pensé pour vous.
Direction[s] n°120 – Mai 2014 […]
Challenges n°371 – 9 Janvier 2014 […]
Géroscopie n°19, avril 2012, Directeur d’EHPAD aujourd’hui, le point de vue des cabinets de recrutement. […]
